Arbeiten an relevanten Momenten.
Warum Marketing of Moments?
Relevante Themen. Klare Haltung. Wirksame Umsetzung.
Unsere Ansätze orientieren sich am Alltag der Konsument:innen.
Handelsumfelder, Einkaufsverhalten und digitale Berührungspunkte bilden eine klare Grundlage für präzise Kommunikationsmomente.
So entsteht Aufmerksamkeit in Situationen, in denen Menschen offen für Orientierung oder Entscheidungshilfen sind.
Wie wir arbeiten.
Beratend, strukturiert und mit Fokus auf Wirkung.
Unsere Arbeit verbindet strategisches Denken mit operativer Umsetzung.
Wir arbeiten eigenverantwortlich, eng abgestimmt und mit dem Anspruch, Lösungen ganzheitlich zu entwickeln – von der Idee bis zur messbaren Wirkung.
Beratender Ansatz
Wir entwickeln Strategien und Lösungen gemeinsam mit Kund:innen und Agenturen.
Sales & Operations im Team
Konzept und Umsetzung greifen eng ineinander, damit Kampagnen zuverlässig live gehen.
Fokus auf Wirkung
Planung, Messung und Optimierung sind Teil des Projekts, nicht nur ein Reporting am Ende.
Klare Prozesse
Struktur ist Teil unserer Arbeitsweise und schafft Verlässlichkeit im Alltag.
Wissen teilen
Retail Media ist ein Lernfeld. Austausch intern und extern gehört bei uns dazu.
Was wir bieten.
Ein Umfeld, das konzentriertes Arbeiten ermöglicht.
Wir schaffen verlässliche Rahmenbedingungen, die Eigenverantwortung, Entwicklung und Zusammenarbeit unterstützen. Dabei setzen wir auf Transparenz, Flexibilität und ein professionelles Miteinander.
Hybrides Arbeiten
Weiterentwicklung
Benefits
Vergütung
Offene Positionen.
Rollen mit Verantwortung und klarer Wirkung.
Wir suchen Menschen, die Commerce Media mitgestalten möchten – strukturiert, lösungsorientiert und mit Blick fürs Wesentliche.
Sales Manager (m/w/d) – Retail Media
Retail Media ist für dich mehr als ein Schlagwort. Du bewegst dich sicher im Umfeld von Marketing, Digital Media, Out of Home oder E-Commerce und hast Erfahrung im beratenden Vertrieb.
Bei Marketing of Moments arbeitest du an Commerce-Media-Lösungen, die Marken und Handel messbar voranbringen – strukturiert, partnerschaftlich und mit klarem Fokus auf Wirkung.
Deine Rolle
Als Sales Manager verantwortest du die Entwicklung und den Ausbau von Kundenbeziehungen zu Werbetreibenden und Mediaagenturen. Du arbeitest eng mit unserem Operations-Team zusammen und begleitest Kampagnen von der strategischen Planung bis zur Umsetzung.
Deine Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung von Werbetreibenden und Mediaagenturen
- Verantwortung für die Umsatzentwicklung deiner Kunden
- Entwicklung maßgeschneiderter Retail-Media-Strategien und Angebote
- Präsentation von Konzepten und Kampagnen bei Kund:innen und Agenturen
- Enge Zusammenarbeit mit Operations zur erfolgreichen Umsetzung
- Aktive Mitgestaltung und Optimierung interner Prozesse
- Wissensvermittlung zu Retail-Media-Themen intern und extern
Dein Profil
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Media-Beratung, Media-Planung oder Sales
(z. B. bei Vermarktern, Mediaagenturen oder Handelsunternehmen) - Erfahrung im beratenden Vertrieb und im Umgang mit Agenturen
- Unternehmerisches Denken und gutes Zahlenverständnis
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Freude an Verantwortung und Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld
Was wir bieten
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
- Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten
- Faire Vergütung mit Fixgehalt und attraktiver Provision
- Persönliches Weiterbildungsbudget und Zugang zu Branchenevents
- Urban Sports Club, Getränke sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Ein professionelles, wertschätzendes Arbeitsumfeld
Über Marketing of Moments
Marketing of Moments ist ein unabhängiges Beratungs- und Vermarktungsunternehmen im Bereich Retail und Commerce Media. Wir entwickeln strukturierte Media-Lösungen entlang der Customer Journey und arbeiten partnerschaftlich mit Marken, Händlern und Agenturen.
Interesse?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
So läuft die Bewerbung.
Ein klar strukturierter Prozess – transparent und nachvollziehbar.
Der Bewerbungsprozess bei Marketing of Moments ist bewusst klar und übersichtlich gestaltet. Jeder Schritt dient dazu, sich gegenseitig kennenzulernen, Erwartungen abzugleichen und eine fundierte Entscheidung auf beiden Seiten zu ermöglichen.
Online-Bewerbung
Die Bewerbung erfolgt über das Online-Formular auf der Website. Für den Einstieg genügen ein aktueller Lebenslauf sowie wenige ergänzende Angaben zur bisherigen Erfahrung oder Motivation. Auch Initiativbewerbungen sind möglich, sofern aktuell keine passende Position ausgeschrieben ist.
Sichtung der Unterlagen
Nach Eingang der Bewerbung werden die Unterlagen intern geprüft. Dabei wird bewertet, inwieweit Erfahrungen, fachlicher Hintergrund und Erwartungen zur ausgeschriebenen Position und zu Marketing of Moments passen. Anschließend erfolgt eine erste Rückmeldung zum weiteren Vorgehen.
Erstes Kennenlernen
In einem ersten Gespräch, in der Regel remote, steht das gegenseitige Kennenlernen im Mittelpunkt. Neben einem Überblick über die Rolle und die Arbeitsweise bei Marketing of Moments gibt es Raum für Fragen, Einblicke in bisherige Erfahrungen und einen ersten Austausch zu Erwartungen auf beiden Seiten.
Fachlicher Austausch
Im nächsten Schritt werden fachliche Themen vertieft. Inhalte können je nach Rolle unterschiedlich ausfallen und reichen von bisherigen Projekten und Arbeitsweisen bis hin zu konkreten Aufgaben und Schnittstellen im Team. Ziel ist ein möglichst realistischer Einblick in die Zusammenarbeit.
Entscheidung & Angebot
Nach Abschluss der Gespräche erfolgt zeitnah eine Rückmeldung. Bei gegenseitigem Interesse wird ein Vertragsangebot unterbreitet und die nächsten Schritte für einen möglichen Einstieg abgestimmt.
Interesse an Marketing of Moments?
Bewerbungen werden direkt über das Formular entgegengenommen.
Das Bewerbungsformular ermöglicht eine unkomplizierte Bewerbung oder Kontaktaufnahme. Für den Einstieg reichen grundlegende Angaben aus. Darüber hinaus können weitere Unterlagen oder Informationen ergänzt werden, sofern dies gewünscht ist. Nach Eingang der Bewerbung erfolgt eine Rückmeldung zum weiteren Vorgehen.